HR的日常工作中，经常要计算很多数据，如入职率、离职率、蓝冠测速注册出勤率等。每个数据的计算方式都不复杂，但如果类似的数据有几十个呢？是不是很容易混淆？
今天为大家整理了约50个HR常用的计算公式，涵盖了各个板块。赶紧收藏用起来吧！蓝冠注册好不好？
一、招聘分析常用计算公式
情境：假设公司月初员工为100人，本月招聘，前来应聘30人，成功录取5名，本月离职员工3名。
1、【招聘入职率】：
应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100％
例如：应聘30人，录取5人，则5÷30×100%=入职率：16.6%
2、【月平均人数】：
例如：月初员工100人，蓝冠平台设备月底员工102人，则（100+102）÷2，本月平均人数101人
3、【月员工离职率】：
整月员工离职总人数÷月平均人数×100％
例如：本月离职3人，月平均人数101人，则3÷101×100%，本月员工离职率为：2.9%